如果公司拖欠加班费,我能否立刻选择离职?

可以离职,但建议先协商或仲裁。依据《劳动法》,单位拖欠加班费需支付赔偿金,不及时处理可能影响权益。
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可离职,但建议先处理。操作:1.与单位沟通,要求支付加班费;2.若沟通无果,向劳动仲裁机构申请仲裁;3.仲裁不满,向人民法院提起诉讼,要求支付加班费及赔偿金。
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处理拖欠加班费常见方式有协商、劳动仲裁、诉讼。建议先与单位协商,无果则申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。

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