特别工种在学徒期间，工龄如何计算？

特别工种学徒期间工龄，应从建立劳动关系起算。依据《中华人民共和国劳动法》，工龄是职工与单位建立劳动关系起的工作时间，学徒期也计入其中，未及时计算可能影响社保待遇及退休金。
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处理特别工种学徒期间工龄问题，常见方式是查阅劳动合同及档案。根据入职时间、学徒合同等确定工龄起始点，再依据公司规定或行业惯例计算。
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学徒工龄按劳动关系算。具体操作：1.查阅学徒合同及入职证明；2.确认劳动关系建立时间；3.按公司规定或行业标准计算工龄；4.确保记录准确，以免影响员工权益。