上下班1小时内算工伤吗

上下班1小时内不一定算工伤。需满足《工伤保险条例》规定，在上下班规定时间和必经路线上，且发生非本人主要责任的道路交通机动车事故，才能认定为工伤。否则，如因个人原因导致，则不属于工伤范畴，可能无法获得工伤赔偿。
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上下班工伤认定需考虑多因素。常见处理方式为：先确认事故是否满足工伤认定条件，再向单位或社保部门申报。若条件模糊，建议咨询专业律师或法律机构，以确保权益得到保障。
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上下班工伤需具体判定。操作如下：首先确认事故时间、地点是否符合规定；其次判断事故责任归属；最后向单位或社保部门提交工伤认定申请，并附上相关证据。若遇争议，可寻求法律援助。