亲戚工资欠着不给?

您若前往劳动监察部门投诉亲戚拖欠工资，需准备充分证据。根据《劳动争议调解仲裁法》等相关规定，证据可包括工作合同、工资条、工作记录、聊天记录证明雇佣关系及欠薪事实。请确保证据真实、完整，以便劳动监察部门有效介入处理。
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从法律角度看，亲戚拖欠工资属违法行为，可能面临劳动监察部门的行政处罚，如罚款等。同时，劳动者有权要求支付拖欠工资及相应赔偿。若情节严重，还可能构成拒不支付劳动报酬罪，需承担刑事责任。
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除投诉外，您还可选择申请劳动仲裁解决亲戚拖欠工资问题。具体操作：先准备齐全证据材料，到当地劳动局申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据，等待仲裁庭审理。若仲裁结果仍不满意，可进一步考虑向法院提起诉讼。