衣服丢失公司有责任赔偿吗合法吗

衣服丢失公司是否赔偿需视情况。若员工无过失，公司要求赔偿不合法。依据《劳动合同法》，仅当劳动者本人原因造成损失时，用人单位可要求赔偿。若非员工过失，公司强行要求赔偿，可能损害员工权益，影响员工工作积极性及公司声誉。
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衣服丢失赔偿看责任。1. 员工过失：依据公司规定和《劳动合同法》，与员工协商赔偿金额和方式。2. 非员工过失：公司应自行承担损失，并加强安全管理，避免类似情况再次发生。同时，可告知员工加强个人物品管理，共同维护公司环境。
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衣服丢失处理需分情况。员工过失则协商赔偿，非员工过失公司应自担损失。选择处理方式时，应先明确丢失原因，再依据法律法规和公司规定，与员工协商合理赔偿方案。若责任不在员工，公司应自行承担损失，以维护员工权益和公司形象。