加班工资按公式计算，超时工作违法。依据《劳动法》，加班工资有具体计算方式，且每日加班一般不得超1小时。长期超时工作，企业可能面临警告、责令改正及罚款，严重影响企业形象及员工健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班工资可通过公式计算，也可协商处理。选择计算方式需确保公式正确，数据无误；协商处理时，应确保双方权益，避免超时工作，遵守法律法规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班工资可计算。具体操作：1.确认月工资基数和全年月平均计薪日；2.使用公式计算加班工资；3.与用人单位沟通确认；4.如遇违法加班，可向劳动行政部门举报，维护自身权益。注意保留加班证据，确保计算准确。
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