未缴纳社保被迫离职需要提前通知吗
永嘉县取保候审律师
2025-04-27
不需提前通知。依据《劳动合同法》，未缴纳社保，劳动者可被迫辞职，无需提前一月，且可要求经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有补偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为直接辞职并要求补偿。若用人单位态度积极，可考虑协商；若拒绝或拖延，则应通过法律途径维权，如申请劳动仲裁。
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