承包人欠工资,发包人是否需要承担责任

承包人欠工资，发包人需承担连带责任。依据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，发包人若违法发包或未结清工程款导致欠薪，需承担连带清偿责任，否则可能影响企业信誉及面临法律诉讼。
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发包人需对承包人欠薪负责。具体操作：1. 确认是否存在未结清工程款，若有，则按《办法》规定先行垫付；2. 若已结清或垫付后仍欠薪，收集证据，如合同、工资单等；3. 咨询专业律师，准备法律材料，提起诉讼或仲裁；4. 配合相关部门调查，确保合法权益得到维护。
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发包人面对承包人欠薪，常见处理方式为先行垫付或诉诸法律。选择处理方式时，应考量未结清工程款情况与合同约定，若存在未结清款项，则优先垫付；若已结清或垫付无法解决问题，则通过法律途径解决。