若公司在2025年3月实行单休制度，那我应该出勤多
永嘉县取保候审律师
2025-05-16
公司在2025年3月实行单休制度，你应出勤的工作日为21天左右。依据《劳动法》，公司单休不违反法律规定，因此按单休计算，一个月出勤约21天。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司单休时，常见处理方式是按照实际出勤日计算工资。若公司强制要求单休且你无法接受，可协商或寻求法律援助。选择处理方式时，要考虑自身权益和公司规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司单休制度下：1.如接受单休，则按月出勤21天左右计算薪资。2.如不接受，可与公司协商双休或申请调休等。3.若协商无果且影响权益，可提起劳动仲裁。
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