工厂不给未成年人辞工怎么办

工厂不给未成年人辞工违法，应维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位不得拖欠工资，否则劳动者有权投诉。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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工厂不给未成年人辞工，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先与老板协商，协商不成则向劳动局投诉或申请劳动仲裁，必要时可请律师提起诉讼。
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工厂拒辞未成年人，应这样处理：1. 与工厂协商，要求补发工资并同意辞工；2. 协商无果，收集证据如工资单、考勤记录，向劳动局投诉；3. 若投诉未解决，申请劳动仲裁，要求支付工资及补偿金；4. 仲裁不满，可请律师提起诉讼，通过法律途径维权。