18岁以下打工算不算童工

18岁以下打工不一定算童工。已满16周岁不算童工。《禁止使用童工规定》明确禁止招用未满16周岁的未成年人，满16岁可合法工作，若不满16岁则为童工，单位使用将受处罚，且可能影响未成年人身心健康。
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18岁以下打工需分情况。1. 满16岁，可合法打工，享受劳动者权益。2. 未满16岁，需监护人同意，并保障学习、休息等，不能从事过重、危险工作。3. 单位若使用童工，将面临罚款、吊销营业执照等处罚，且对未成年人造成不良影响。
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处理18岁以下打工问题，常见方式是确认年龄界限。已满16岁可正常工作；未满则需监护人同意，并保障其权益，避免成为童工。单位应严格遵守相关法律法规，确保不使用童工。