弟弟网签工作合同但不想去，该如何处理违约金

弟弟网签工作合同后不想去，需判断违约金约定是否合法。依据《劳动合同法》，除专项培训和保密义务外，不得约定劳动者承担违约金。若违法约定，将无效且可能引发法律纠纷。
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处理此类违约金问题，常见方式有协商、诉讼等。应先与用人单位沟通协商，说明情况争取理解；若协商无果，可寻求法律援助或提起诉讼，依据《劳动合同法》维护权益。
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弟弟不想去网签公司，处理违约金需分情况。1.若合同无违法违约金条款，可与公司协商解除或支付合理违约金。2.若合同存在违法违约金条款，应拒绝支付并保留证据，必要时通过法律途径维权。3.无论何种情况，都应及时与公司沟通，避免拖延导致更多损失。