公司工作10个月后破产怎么赔偿

公司破产赔偿一般按工作年限计算，每满1年赔1个月工资。法律依据为《劳动合同法》第47条。若公司宣布破产，未按规定赔偿，员工可依法追讨，未及时追讨可能影响员工权益保障。
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处理公司破产赔偿，常见方式为协商或劳动仲裁。优先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。选择方式时应考虑效率和个人权益保障。
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公司破产赔偿处理：1. 确认公司破产情况；2. 计算应得赔偿金额；3. 与公司协商赔偿；4. 协商不成，准备劳动仲裁材料；5. 提交劳动仲裁申请；6. 等待仲裁结果，决定后续行动。若公司拒绝赔偿，可直接提起劳动诉讼。