工厂用人单位不允许员工加班是合法的吗？

工厂不允许员工加班是合法的。依据《劳动法》规定，国家实行每日不超8小时，每周不超40小时工时制，且应保证每周至少休息一日。若强制加班，将违反法律规定，可能导致劳动者身心健康受损，严重时需承担法律责任。
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工厂不让加班合法。具体操作：1.若工厂合理安排工作时间，拒绝加班是合法的，无需特殊处理；2.若工厂无理拒绝加班且违反工时规定，可与工厂协商，要求合理安排工作时间；3.协商无果时，可向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据，由劳动监察部门进行调查处理。
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工厂不让加班，常见处理方式是协商或投诉。若工厂有合理理由拒绝加班，应通过与工会或劳动者协商解决；若无理拒绝且违反法律规定，劳动者可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。