提出辞退赔偿后，公司能否选择不辞退员工
永嘉县取保候审律师
2025-05-12
公司不能选择不辞退员工来避免赔偿。依据《劳动法》，辞退需按规定支付经济补偿金，不支付则违法，需承担法律责任。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司面对辞退赔偿问题，常见处理方式是协商、劳动仲裁或诉讼。应先尝试与员工协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意则可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能逃避辞退赔偿。操作如下：1.与员工协商，达成赔偿共识；2.若协商无果，准备证据，申请劳动仲裁；3.仲裁不满，依法向法院起诉，按判决赔偿。
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