我该如何维权，法律会保护我吗？

法律会保护你，公司拖欠小费可依法维权。依据《劳动合同法》，单位拖欠工资，员工有权解除合同并要求支付工资及补偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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可维权。操作方式：1.与单位沟通，要求支付拖欠小费；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3.如投诉未解决，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁和诉讼。首选与单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。根据具体情况选择最适合的方式。