15周岁偷电瓶车不会留案底。依据《中华人民共和国刑法》，15岁未达到盗窃罪刑事责任年龄，不构成犯罪，故不会留案底。若不及时纠正，可能形成不良习惯，未来易触犯法律。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

儿子去世后，房产可通过继承程序过户给父母。依据《继承法》，需进行房屋评估、继承公证、房屋测绘及继承登记。不及时处理可能导致继承权纠纷或房产被非法侵占。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

供电所不装电表供电，可协商或起诉解决。依据《合同法》，供电所不履行约定义务需承担违约责任，可能导致你家长期无电可用，影响正常生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

遭到报复应报警处理。依据《刑法》相关条文，报复行为可能构成诬告陷害等罪。不及时处理，可能导致身心受伤害，甚至威胁生命安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

国道村庄和T形交叉口标志并非直接表示限速70英里。分析：这些标志主要用于提醒驾驶员注意特殊路段，如村庄或T形交叉口，需要减速慢行，确保行车安全。限速标志通常以明确的数字和文字形式出现，如“限速70”等。因此，不.

法律分析：如果是在网贷平台借款的话，重新激活账单应该不会收取费用的，但是相关的服务费以及利息都是很高的。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 要看具体情况而定.

方法一：直接向父母询问；方法二：直接查看父母的身份证或户口本，上面就有身份证编号；方法三：到你父母的户口所在地公安派出所户口管理办公室，让户口登记管理员在户口管理系统查询。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

60岁社保未缴满15年，一般不可直接补交，但特定条件下可以。分析说明：根据我国的社保政策，达到法定退休年龄且社保缴费满15年是享受基本养老保险待遇的前提条件。然而，对于60岁时社保未缴满15年的情况，并非绝对无法补交.

拉人做资金盘若涉及传销则犯法。依据《刑法》，传销属犯罪行为，发展下线30人以上且层级三级以上即构成。不及时处理可能导致法律责任加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

分手后送出的手机一般无法要回，但贵重物品可诉诸法院。《中华人民共和国民法典》规定，赠与行为完成后通常不可撤销，但贵重物品在特定情况下可要求返还。若不及时处理，可能面临财物损失且无法律依据追回。 ✫✫✫✫✫.

农村农用地上建管理用房需审批，不可私自建造。依据《土地管理法》等，农用土地用途受严格限制，未经批准不得擅自改变。私自建房属违法行为，可能面临拆除、罚款等处罚，且损失无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

他能起诉你，因为欠钱不还属于民事纠纷，可依法起诉。《民事诉讼法》规定，符合起诉条件的案件，人民法院应予受理，如不及时还款，对方胜诉后你可能面临强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

学校不能要求学生必须剪寸头。从法律角度看，学校强制学生剪寸头侵犯了学生的身体权，这违反了《中华人民共和国民法典》中关于自然人享有身体权的规定。当学生因不剪寸头而面临处分或停课等严重后果时，表明问题比较严.

刑事案件的抗诉期，不服判决为十日，不服裁定为五日。根据《刑事诉讼法》规定，抗诉期限具体为：不服判决十日内，不服裁定五日内提出。超期将失去抗诉权利，可能导致判决裁定生效，无法再行更正。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

公司强制执行没钱，法人一般不担责，除非有转移财产行为。依据《公司法》，公司独立承担债务，老板通常不连带。若老板转移财产，则需承担无限连带责任，否则可能影响公司信誉及后续经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

您需承担赔偿责任，建议与受害者协商。依据《民法典》，损坏他人财物应赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷，影响声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 需赔偿。操.

工伤鉴定前生活费支付责任需明确，一般由用人单位承担。依据《工伤保险条例》，工伤费用应从工伤保险基金支付，但鉴定前生活费通常需用人单位垫付，若不及时处理，可能影响员工生活及工伤治疗的积极性，甚至引发劳动纠.

风力发电不违法。从法律角度看，国家鼓励各种形式的电力生产，包括风力发电，且已出台多部法律支持风能等可再生能源的开发利用。若风力发电项目违反相关安全、环保、土地管理等法规，可能面临法律责任。若出现设备故障.

可起诉确定非婚生子抚养权及抚养费。依据《民法典》，非婚生子享有同等权利，父母有抚养义务，拒绝抚养可起诉，否则将承担法律责任，影响个人信用及未来生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

公司强迫离职可申请仲裁。依据《劳动法》，员工有权拒绝非法解雇，公司强迫离职侵犯了员工权益。不及时处理可能导致员工权益受损，如失业损失、精神压力等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.