协商离职补偿通常按应发工资计算。依据《劳动合同法》，补偿金根据工作年限确定，满一年支付一月工资，未及时支付可能引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职补偿可协商。操作如下：1. 与单位沟通，明确补偿标准和金额；2. 达成一致后签订协议；3. 若协商无果，则准备证据申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职补偿常见处理方式是协商或劳动仲裁。应优先尝试与单位协商，协商不成时可申请劳动仲裁来维护权益。
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