丢失报到证后，转正定级审批表能否作为81年中专毕业后工作开始的证明？

转正定级审批表可作为一定程度的工作开始证明，但效力有限。分析说明：从法律角度来看，报到证是毕业生正式就业的官方凭证，具有明确的法律效力。而转正定级审批表主要是记录员工在试用期满后转为正式员工及定级的内部文件，虽然能体现员工在某个单位的工作时间和职务变化，但并非专门用于证明工作开始的官方文件。因此，在丢失报到证的情况下，转正定级审批表可以作为辅助证据，但其证明力可能因具体情况而异。提醒：若涉及重要权益争议，如工龄计算、社保缴纳等，且转正定级审批表无法充分证明工作开始时间，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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常见处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括：1）寻找报到证原件或补办证明；2）利用其他官方文件或证据辅助证明；3）通过法律途径解决争议。选择建议：若能找到报到证原件或成功补办，则问题迎刃而解。若无法找到，则应尽量收集其他官方文件，如转正定级审批表、劳动合同、工资单等，形成证据链。若争议较大，建议通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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具体操作：1）若报到证丢失，首先应向原毕业学校或就业主管部门申请补办证明，说明丢失原因并提供相关材料。补办证明具有与原件同等的法律效力。2）在无法补办报到证的情况下，应收集并整理所有与工作开始时间相关的官方文件，如转正定级审批表、劳动合同、入职通知书、工资单、社保缴纳记录等，确保这些文件能够相互印证，形成完整的证据链。3）若争议涉及重要权益，且无法通过协商解决，应及时向劳动仲裁机构或人民法院提起诉讼，请求确认工作开始时间及相关权益。在诉讼过程中，应充分举证，说明转正定级审批表等证据的证明力及合理性。同时，注意遵守诉讼程序，积极配合法院的调查和审理工作。