金额超过工资是否违法？

公司罚款金额超过工资不合法。依据《中华人民共和国劳动法》，企业无权对公民进行罚款，罚款权属于公权力。若公司违规罚款，将严重影响职工合法权益，可能导致劳动纠纷及法律诉讼。
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处理此问题可协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决时，可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。
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公司罚款超工资不合法。应对如下：1.与公司沟通，明确罚款原因及依据，要求合理解释；2.若沟通无果，收集证据，如罚款通知、工资单等，向劳动监察大队投诉；3.如问题仍未解决，准备相关材料，如劳动合同、工作记录等，申请劳动仲裁，维护自身权益。