年假的工作年限按什么计算

年假工作年限按累计工作年限计算。依据《职工带薪年休假条例》,工作年限不同,年假天数也不同,未及时休假可能影响员工权益及企业合规。
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处理年假工作年限问题,常见方式是查阅档案确认工龄。若工龄有争议,可协商或依法仲裁解决。选择方式需考虑效率与公正。
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年假按工龄算。操作:1. 查阅员工档案,确定累计工作年限;2. 根据《条例》规定,确定年假天数;3. 有争议时,先内部协商,不成则申请劳动仲裁。

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