如何应对大学老师不授课的情况？

大学老师不授课，可先沟通了解原因，必要时向学校反映。分析：从法律角度看，学生支付学费后，学校应提供相应的教学服务。若老师未履行授课职责，可能构成违约。应先尝试与老师沟通，了解其不授课的具体原因。若沟通无果或原因不合理，可向学院教务处或学校管理层反映，要求采取措施保障学生的学习权益。提醒：若老师长期不授课，严重影响学生学习进度和学业，应及时向学校上级部门或教育部门投诉，寻求更专业的解决方案。
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处理方式：从法律角度，处理大学老师不授课的情况主要有两种方式：一是内部解决，即通过学校内部的沟通机制，与老师、学院教务处等协商解决问题；二是外部投诉，即向学校上级部门、教育部门或相关监管机构投诉，寻求外部力量的介入。选择方式：若问题初现，建议先尝试内部解决，通过沟通了解原因并寻求改善。若内部解决无效或问题严重，再考虑外部投诉，以维护自身权益。
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具体操作：1.内部解决：首先，与老师进行面对面的沟通，了解其不授课的原因，并表达对学习进度的担忧。若沟通无果，可向学院教务处提交书面申请，要求学校采取措施保障学生的学习权益。同时，可联合其他同学共同反映问题，增强声音的力量。2.外部投诉：若内部解决无效，可向学校上级部门、教育部门或相关监管机构提交书面投诉材料，详细阐述问题经过、影响及已采取的解决措施。在投诉过程中，注意保留相关证据，如聊天记录、邮件往来、课程表等，以证明自己的诉求合理合法。同时，可寻求法律援助或咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和支持。